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労働契約書13
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甲が乙を雇用するに当たり、次のとおり労働契約書を締結する、記、(誠実勤務義務)、(人事異動等)、(賃金)、(雇用期間)、(労働時間等)、(退職・解雇事由)、(競業避止・守秘義務)、(自己啓発・協調義務)、(安全衛生義務)、(信用保持)、(就業規則等の順守)、(労働条件の変更)、以上、平成年月日、甲印、乙印


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