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    評価対象者、氏名、年齢、勤続年数、勤務評価、評価要素、評価の着眼点、自己評価、業務実績、業務改善、正確性・迅速性、効率性、知識・技術、情報収集・活用力、企画・計画力、判断力、説明・調整力、責任感、自己啓発、規律性、協調性、積極性