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評価(勤怠管理)

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    評価項目、仕事の処理、診療記録、記載の整理、連絡・報告、患者への接し方、規律、協調性、協力性、責任性、積極性、明朗性、知識学習、技能・実技、指導責任者コメント、評価年月日、指導責任者


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