社員の出勤状況を把握したり、どれだけ残業したのかなどの状況を把握し、勤務時間を守っているかを管理するためのテンプレート群です
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事前に欠勤するときにご使用します
何らかの理由で現在の職場が自分に適合してない場合に使用します
労働基準法に定められた記載事項によって、労働者の勤務状況、出退勤状況を記す帳簿です
電話番号、扶養家族異動等があった時に使用します
決められた時刻に出勤できない時に使用します
定刻より早く退出する時に使用します
休日と決められている日に出勤するときに使用されます
施設や器具の衛生管理関する状況についてチェックできます
病気等の理由でしばらく職場を休むときに、また職務に復帰する時に使用します
業務の規定にそって休みを取る場合に使用します
妊産婦が母体保護のため出産前及び出産後においてとる休業や子を養育する労働者が法律に基づいて取得できる休業に使用します
通常勤務することが義務づけている基本的な労働時間を超えて行われる労働に対して使用します
何らかの理由で職を辞するときに使用します
所属している業務に対する貢献度，職務遂行度を一定の方式に従って評価するときに使用します
設備や機械等の状態を正常に保ち、それが損じないように管理するときに使用できます
要介護状態にある配偶者（事実婚を含む。）、父母、子、配偶者の父母と同居しかつ扶養している祖父母、兄弟姉妹、孫を介護するために休業できる制度に利用できます
口座への振込依頼や変更等に使用できます
必要な業務に使用することができます
宿日直中に取り扱った事項及び異常のあった事項を詳細に記載します
社員や従業員の健康管理や福利厚生に使用できます
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