L活

人事記録をカルテのようにカード状に保存します。これにより、社員の情報を迅速かつ簡単にアクセスでき、組織がより効果的かつ効率的に人事管理を行うことが可能となります。
内容としては、基本情報、雇用履歴、資格情報等を含みます。