ふりがな、性別(任意)、受験番号(当社記入欄)、氏名、年月日生、写真、(上半身)、写真裏面に氏名を記入してください、E-mail、現住所、連絡先、TEL、学歴、高等学校卒業、職歴、資格・免許歴、普通自動車第一種運転免許取得、黒インク、または黒のボールペン、楷書、算用数字、西暦表記で記入してください、氏名、当社への志望理由、社内で企画・提案して採用されたこと、あなたが社内で高く評価されたこと、病歴(入院、加療歴、現在の健康状態)、趣味・特技、好きなスポーツ、購読新聞・雑誌、家族構成/氏名、続柄、年齢、職業、同居の有無、扶養の有無、は任意記載事項です。記入内容によって不利益を受けることはありません、記載された個人情報は採用活動の目的でのみ使用し、個人情報は適正に管理・破棄します
点検実施者(運転者)、日付、天候、ブレーキ、タイヤ、バッテリ、原動機、灯火装置、方向指示、ウォッシャ・ワイパー、払拭状態、前日の運行における異状箇所、備考、整備管理者、登録番号又は車番、運行管理者
都道府県章
実施日、電話応対者名、評価者名、チェック項目、最初の印象、基本応対スキル、最後の印象、その他、気づき・感想、評価
年月日、乙は、サービス提供において鍵を預かる必要がなくなりましたので、預かり中の下記の鍵を返還し、甲はこれを受領いたしました、記、摘要、鍵番号、個数、(甲)ご利用者様印、(乙)会社名、事業所名、住所、代表者、電話番号、Fax番号印
1.公平性の確保
・質問内容や評価基準を統一することで、候補者全員に対して公平な選考が可能になります。
2.選考効率の向上
・必要な情報を整理して記録することで、面接の進行がスムーズになり、後から比較・検討しやすくなります。
3.採用ミスマッチの防止
・候補者の適性や希望条件を正確に把握できるため、採用後の早期退職を防ぎやすくなります。
4.法令遵守
・記録を残しておくことで、不当な採用差別やトラブルが発生した際に証拠として活用できます。
5.チームの合意形成
・面接担当者が複数いる場合、統一された面接表を使用することで、採用の意思決定がスムーズになります。
6.候補者への説明責任
・候補者が選考理由を問い合わせた際に、具体的な説明を行うための記録として活用できます。
こうした目的を達成するため、面接表には基本的な個人情報、希望条件、スキル、職場での期待行動に関する質問、評価ポイントなどを含めることが重要です。
記入者、衛生管理者、管理責任者、時刻、日常検査記録、気温(℃)、水温、透明度、投入前残留塩素(㎎/L)、殺菌剤量、投入後残留塩素、入場者記録、クラス、人数(人)、指導者等(名前)、監視員、備考
管理者、衛生責任者、適正温度帯 冷蔵庫、冷凍庫、日時、時間、温度、作動性、記録者、備考
年月日、宛、印、変更前、変更後、金額、備考、担当印、係印
もしもし、Hello、Good morning、Good afternoon、どちら様ですか?、Who's calling, please?、May I have your name, please?、御社名もいただけますか?、Can I have your company name, please?
労働基準法第24条第1項但書、賃金控除、協定、記、毎月日、賃金支払、控除、有効、当事者、文書、破棄、通告、使用者職氏名、従業員代表
年月日、氏名、年齢、性別、ご住所、電話番号、携帯番号、主婦、学生、社会人、フリーター、父、母、配偶者、子供、煙草、飲食店、接客販売業、動機又は目的、通勤時間、即日、短期(3ヶ月以内)、長期、長所、短所
学校に対して在籍を証明する必要は、奨学金や助成金の申請や設備の利用等の他、保険の契約や身分を証明するための利用が考えられます。
また、求人企業やインターン先、留学先の要求に応じても必要となり、法的手続き等でも必要となることがあります。
このように学校に在学していることを証明する書類はいろいろな場面での利用が想定されます。
これには、在学をしていないことを証明するものでも有ります。
定期収入、日、円、日付、合計、臨時収入、支出、食物、衣類、趣味、学校・仕事、その他、摘要
組織や施設で訪問者を迎える際に重要な文書である来訪者受付票は、来訪者の情報や施設のセキュリティポリシーに従って行動することの確認、また、来訪者情報、訪問目的などを記録し履歴を残すことでトラッキングが容易になり、緊急事態が発生した場合は、来訪者の安全を確保するのにも役立ちます。
来訪者受付票は、適切に作成し記録管理することで、施設内の秩序を維持することに繋がります。
農場名、圃場名、栽培面積、作型、作物名、品種名、予想収穫量、出荷先、栽培スケジュール、加湿開始日、発芽予定日、収穫開始日、使用予定農薬、対象病害虫、農薬名、希釈倍数、肥料名、成分量
試合運営をスムーズにし公平性と正確性を担保しながら、チーム戦略の構築や選手のモチベーション向上にも寄与する重要なツールです。
1.メンバー表を基に選手の出場やローテーション、ポジションを主審や副審、記録員がを確認することで試合進行がスムーズになります。
2.登録選手の確認や出場制限(リベロプレイヤーの登録や選手人数)に関して、大会規定を確実に遵守するための重要なチェックツールです。
3.試合の公式記録に基づき、選手の出場状況やチーム構成を正確に残せます。また、成績管理や大会後の振り返り資料としても役立ちます。
4.事前に提出されたメンバー表を用いることで選手登録の不正やトラブルを防ぎ、公平な試合運営が可能になります。
5.メンバー表を作成する過程で監督やコーチが選手の特性を考慮し、最適なポジションやローテーションを設計できます。
6.メンバー表が事前に提出されていることで、選手登録やローテーションに関する混乱や抗議を未然に防ぎます。
7.メンバー表を通じて選手の名前や背番号、ポジションが把握でき、観客や応援者が試合をより楽しむことができます。
8.全員が「公式なメンバー」としてリストに記載されることで、選手一人ひとりの責任感やチームの一体感が高まります。
9.複数チームが参加する大会においては、統一された形式でメンバー表を提出することで、大会運営が効率的になります。
場所、ポイント、内容、シンク、レンジまわり、キッチン 換気扇、フローリング、ソファ、掃除機、カーテン、畳、ほうき、ふすま、障子、壁、クローゼット、子供部屋、浴室、洗面所、トイレ、学習机、本箱、浴槽、浴室、洗面所、トイレ、便器まわり、玄関、ベランダ、予定の曜日
年組番名前、テーマ、予想金額、1年目・1回等、種類、施設名、場所、特徴、引用・参考HP、費用、初期・維持費・最高金額等、平均金額、感想、調べてみて、他の班の発表を聞いてみて、全体の感想
科目、摘要、繰越し残高、入金、出金、当座預金、普通預金、売掛金、仮払金、買掛金、給与、雑給、賞与、退職金、通信費、水道光熱費、雑費、食事代、タクシー代、品代、電話代、お茶代、電気代、合計
採用面接を行う際に、聞き取りを行うシートです。
正社員としての契約の他、バイト等の条件も明確にします。
また、志望動機や入社後楽しみにしていること等も聞きとることで応募者を客観的に評価することもできます。
パソコンのスキルが採用の条件の一つとなっていますので、特にその点は明確にしています。。
学級日誌を作成することの目的は以下のとおりです。
・責任を持って日々の出来事を記録することで、自分の行動やクラス全体の状況に対する意識を培います。
・日々の振り返りを通じて情報を整理し、要点をまとめることで記録力や文章力の向上が望めます。
・他の生徒や教師と共有することが前提となるため、コミュニケーション能力の向上が期待されます。
・自分やクラスの行動を振り返ることで、反省点や改善点を見つけることができます。
・クラス全体の出来事や問題点を把握することで、生徒同士の理解や協力が深まり一体感が生まれます。
・生徒の様子やクラスの状況が把握しやすくなり、適切な指導やサポートを行いやすくなります。
・生徒が自分の考えや感情を表現する場にもなり、自己表現力や創造力が育まれます。
下記のとおり備品を破損(滅失)したので報告します。氏名、部署名、破損日時、備品名、場所、報告日時、報告事項、処理内容、今後の対応と改善点、社長、施設長、事務員、管理者、主任者、記載者